技能実習責任者から育成就労責任者へ

この資料でわかること

・技能実習責任者から育成就労責任者へ｜役割の連続性と変更点

・受入れ企業に必須となる3つの役職と、それぞれの選任要件

・任意から義務へ｜3役職に広がる養成講習と当面の経過措置

・2027年4月の施行までに、受入れ企業様が準備すべき4ステップ