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# エヌ・ビー・シー協同組合

エヌ・ビー・シー協同組合は1993年設立。技能実習生支援事業、ETCカード事業等を取り扱う協同組合です。

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## 投稿

- [妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません](https://www.nbc.or.jp/news/20260806_10709/) - 出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構より監理団体・実習実施者の皆様へのお知らせがありますのでご案内
- [特定技能2号とは？受入れ企業が知っておくべき在留資格変更のポイント](https://www.nbc.or.jp/blog/20260805_10691/) - 「特定技能」制度は、日本の深刻な人手不足に対応するための新たな在留資格として2019年に創設されました。202
- [特定技能制度とは？](https://www.nbc.or.jp/blog/20260805_10673/) - 現在、日本では労働力不足が深刻な問題となっており、介護、建設、農業、宿泊業などの業種では特に人手が足りない状況
- [技能実習移行対象職種が追加されました（管路更生職種・豆腐製造職種・タイル製造作業）](https://www.nbc.or.jp/news/20260803_10665/) - 2026年7月29日付で「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則」が一部改正され
- [【簡単解説】育成就労制度ってなに？](https://www.nbc.or.jp/news/20260723_10653/) - 2027年4月にスタートする育成就労制度。ここでは育成就労制度について、技能時実習との違いに焦点を合わせて「か
- [守っていますか？労働基準法・労働安全衛生法｜外国人材を受け入れる企業の法令遵守ポイント](https://www.nbc.or.jp/blog/20211021_803/) - 2019年にスタートした働き方改革からしばらく経ちましたが労働基準法はしっかり守っていますか？技能実習生の場合、時間外労働に関しては労基法だけでなく技能実習法とも鑑みる必要があります。
- [【徹底解説】外国人技能実習生受入れの流れ](https://www.nbc.or.jp/blog/20230810_5297/) - 企業様が技能実習生を受け入れる流れを、入国前から帰国まで、順を追って分かりやすく解説します。
- [【今知っておくべき】監理団体併用の4つのメリット](https://www.nbc.or.jp/blog/20220829_3323/) - 団体監理型で技能実習生を受け入れる時には監理団体が必要となりますが、複数の監理団体から受け入れることで４つのメリットがあるということをご存じですか？
- [育成就労外国人の受入れにはJAIM入会が必須に｜工業製品製造業分野の対応ポイント](https://www.nbc.or.jp/blog/20260708_10621/) - 2026年6月30日、JAIMが「育成就労外国人受入事業実施法人」として経済産業大臣の登録を受けたことにより、
- [育成就労の受入れ職種が大幅拡大！監理団体が徹底解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20240403_7405/) - 去る2024年3月29日の閣議決定で「特定技能制度の運用に関する基本方針の変更」が行われましたが、そこでは今後の育成就労の受入れに関わる重大な決定がなされました。今回はその閣議決定の中でも、今後の育成就労の受入れに大きく関係する「追加された特定技能の産業分野について」詳しく解説していきます。
- [技能実習の問題を徹底解説！事例と解決策をご紹介](https://www.nbc.or.jp/blog/20191211_756/) - 技能実習制度のよくある問題と、企業が実践できる解決策をまとめて解説。受入れ前に知っておくべきポイントとは？
- [技能実習生の受入れはいくらかかる？項目別に解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20231013_6010/) - 技能実習生を受け入れる際に必要となる費用について、一般的な費用の相場を基に、項目別に詳しく解説していきます。技能実習生の受入れの参考にご利用ください
- [育成就労制度の暫定送出機関リストにフィリピンが追加されました](https://www.nbc.or.jp/news/20260629_10604/) - 2026年6月24日付で、育成就労制度の暫定送出機関リストにフィリピンが追加され、対象は計12か国となりました
- [技能実習責任者講習とは？](https://www.nbc.or.jp/blog/20230110_3571/) - 技能実習生を受入れるためには技能実習責任者を選任しなければなりません。技能実習責任者講習の内容、受講時期、受講方法についてご案内いたします。
- [技能実習責任者から育成就労責任者へ｜2027年4月の移行で受入れ企業の体制は何が変わるのか](https://www.nbc.or.jp/blog/20260626_10589/) - 技能実習責任者は、育成就労制度では「育成就労責任者」へと名称が変わり、事業所を統括管理する役割はそのまま引き継
- [技能実習の認定取消は累計713件｜育成就労制度への移行で監督・処分はこう強化される](https://www.nbc.or.jp/blog/20220706_3046/) - 外国人技能実習機構による実習実施者に対する行政処分の件数が増えています。送出し国でも同様で、送出し機関のライセンス停止がおこなわれおり、不正に対する取り組みが強化されています。
- [「特定在留カード」が利用できるようになります](https://www.nbc.or.jp/news/20260113_10062/) - 2026年6月14日より、在留カードとマイナンバーカードがひとつになった、特定在留カードが運用される予定です。
- [「特定在留カード」の運用が始まりました](https://www.nbc.or.jp/news/20260617_10571/) - 2026年6月14日から「特定在留カード」の運用が始まりました。 ▼関連情報「特定在留カード」が利用できるよう
- [【技能実習生】検定不合格は強制帰国か？](https://www.nbc.or.jp/blog/20220316_2646/) - ご存じの通り、技能検定制度は日本の職業訓練制度の中の一つです。そして技能実習制度には、基礎級、随時3級、随時2級の3段階の技能試験が設けられています。試験対策にお困りの企業様に、技能検定試験合格のポイントをお教えします。
- [【技能実習生の技能検定】合格率を『無理なく』上げる方法](https://www.nbc.or.jp/blog/20220824_3304/) - 配属された技能実習生が、技能実習2号になるためには技能検定試験に合格しなければなりません。負担がかからず無理ない範囲で合格できる方法をお教えします。
- [【2026年最新】ベトナム人技能実習生とは?特徴・現状・課題・今後の展望まで徹底解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20210208_983/) - 技能実習生No.1送出し国のベトナムについて、国民性や特徴など基本情報から、ベトナムの変化や2023年現在の状況まで、詳しく解説してまいります。
- [もう迷わない！監理団体選びの決定版！おすすめサイト3選](https://www.nbc.or.jp/blog/20210705_745/) - 企業様で初めて技能実習生を受け入れる時、まず着手するのは「監理団体選び」です。そんな時に有効活用したいのが、監理団体を比較掲載しているポータルサイトです。
- [ともに働き、ともに支える社会へ　～外国人雇用はルールを守って適正に～](https://www.nbc.or.jp/news/20260609_10554/) - 厚生労働省は6月を「外国人雇用啓発月間」と定め、「ともに働き、ともに支える社会へ」をテーマに、外国人労働者の適
- [育成就労制度の工業製品製造業分野を徹底解説｜技能実習との違いと企業がすべき準備とは ](https://www.nbc.or.jp/blog/20260609_10541/) - 2026年5月8日に公布された工業製品製造業分野の上乗せ基準告示により、製造業で外国人材を受け入れる際のルール
- [「技能実習指導員」と「生活指導員」なんのため？](https://www.nbc.or.jp/blog/20180221_845/) - 外国人技能実習生の受入れには「技能実習指導員」と「生活指導員」の選定が必須です。どちらも技能実習制度を運用する上で重要な役割を果たしています。
- [【今こそ振り返ろう】技能実習制度の歴史](https://www.nbc.or.jp/blog/20220921_3357/) - ネガティブなイメージの取り上げ方をされることの多い技能実習制度ですが、この誤解には歴史的な理由があります。振り返ってみましょう。
- [法改正によるハラスメント対策強化について](https://www.nbc.or.jp/news/20260526_10519/) - 「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」が一部
- [育成就労制度の日本語能力要件とは？受入れ企業が今すぐ知るべき変更点を解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20260511_10464/) - 2027年4月からスタートする「育成就労制度」において、受入れ企業が最も注視すべき変更点の一つが「日本語能力要
- [育成就労制度の転籍ルールとは？人材流出を防ぎ「選ばれる企業」になるための実務ガイド](https://www.nbc.or.jp/blog/20260511_10432/) - 2027年4月からスタートする「育成就労制度」において、多くの企業が最も注視しているのが「転籍（転職）」の解禁
- [育成就労制度の施行スケジュール完全解説｜2027年4月に向けて企業が今やるべきこと](https://www.nbc.or.jp/blog/20260508_10417/) - 2027年4月に施行される育成就労制度は、外国人材の受入れを行う企業にとって、大きな転換点となる制度です。技能
- [新制度「育成就労」とは？制度の内容と技能実習制度との違いを詳しく解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20231214_6777/) - 2024年6月14日、参議院において「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案」が可決成立しました。技能実習に代わる新たな制度「育成就労」について詳しく解説します
- [麻しん（はしか）の感染拡大防止について](https://www.nbc.or.jp/news/20260518_10492/) - 厚生労働省より、麻しん（はしか）の感染拡大防止についての注意喚起がありましたのでお知らせいたします。 麻しん（
- [インドネシア人技能実習生について詳しく解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20230822_5604/) - いま、技能実習生の送出し国として注目を集めるインドネシアについて詳しく解説します。
- [技能実習2号とは？1号との違いや移行要件を解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20230518_4772/) - 技能実習2号は、技能実習1号で修得した技能をさらに習熟させるための活動です。2号への移行、さらに別の在留資格への移行について解説します。
- [技能実習移行対象職種が追加されました（かばん製造職種、化粧品製造職種）](https://www.nbc.or.jp/news/20260501_10399/) - 2026年4月10日付で「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則」が一部改正され
- [特定技能と技能実習9つの違い【メリット・デメリット】](https://www.nbc.or.jp/blog/20201016_732/) - 技能実習と特定技能の、それぞれの制度の特徴、メリット・デメリット、どういった企業に向いているかといった情報を詳しく解説します。
- [技能検定試験とは？試験の目的と対策を解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20190520_834/) - 技能実習計画で定められる目的は「技能検定に合格すること」です。もし検定に合格できなければ帰国しなければなりません。しっかり対策して備えましょう。
- [技能実習生受入れは何人まで？適正な受入れ人数を解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20230123_3601/) - 技能実習生は、「何人でも受入れられる」というわけではありません。 企業さまの従業員数など各種要件によって、1年間で受入れられる人数が決められています。詳しく解説していきます。
- [フィリピン人技能実習生について詳しく解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20230619_5011/) - いま技能実習生送出し国として注目を集めているフィリピンについて詳しく解説します。
- [外食業特定技能1号の受け入れ一時停止と今後の発展](https://www.nbc.or.jp/news/20260403_10370/) - 2026年3月末、農林水産省より外食分野の「特定技能1号」受け入れ一時停止が発表されました。この事態の状況と考
- [技能実習指導員とは？役割と選任のポイントを解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20220701_3035/) - 技能実習制度において技能実習指導員は大変重要な役割を担っています。今回はワンランク上の人材育成のコツをお教えします。
- [技能実習生の生活指導員とは？役割と事例を解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20231024_6268/) - 生活指導員は、技能実習生が安心して技能実習を行ない、安心して日本で生活していくための、非常に重要な役割を担っています。
- [【速報】外食業の特定技能1号、4月13日から「新規受入れ」が事実上停止へ](https://www.nbc.or.jp/blog/20260330_10294/) - 2026年3月27日、農林水産省と出入国在留管理庁が重要な発表を行いました。特定技能1号（外食業分野）の在留資
- [【外国人技能実習生】初めての受入れマニュアル](https://www.nbc.or.jp/blog/20211112_953/) - これから技能実習生を受け入れようとお考えの企業様にむけて「初めての技能実習生受入れマニュアル」と題して、技能実習生受入れのポイントを解説します。
- [技能実習制度運用要領とは？詳しく解説【一部改正】](https://www.nbc.or.jp/blog/20220309_2597/) - 「技能実習運用要領」とは、2017年11月に技能実習法が改正施行された際に、制度の意義の共通認識を持ち、制度を円滑に運用するために作成されました。
- [2026年4月1日から自転車の交通違反に青切符が導入されます](https://www.nbc.or.jp/news/20260327_10282/) - 2026年4月1日から自転車の交通違反に青切符が導入されます。 自転車の青切符とは 青切符とは、比較的軽微な交
- [騙されるな！悪質監理団体を選んではいけない本当の理由](https://www.nbc.or.jp/blog/20190821_933/) - 監理団体には「一般監理事業」「特定監理事業」がありますが、実はそれだけではなく「普通の監理団体」と「悪質な監理団体」にも分類されます。
- [在留カード等読取アプリケーション](https://www.nbc.or.jp/news/20260312_10260/) - 出入国在留管理庁は、在留カード等読取アプリを無料公開しています。 在留カード等読取アプリケーション導入の背景と
- [技能実習日誌とは～目的と記入方法を解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20221219_3542/) - 「技能実習日誌」をご存じでしょうか？「技能実習日誌」とはどういうものなのか、何を目的に記載されるのか、どのように利用されるのかなどについて解説していきます。
- [技能実習生の給与状況は？相場や給与設定を解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20220615_2946/) - 技能実習は国際貢献の制度ですが、実習には賃金が発生し、実習生にとってはモチベーションとなります。実習生に提示すべき給与設定はどれくらいなのでしょうか？日本人とは考え方を変える必要があります。
- [スリランカ人技能実習生について詳しく解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20260304_10203/) - スリランカと日本が二国間協定（MOC）を締結したのは2018年2月1日で、比較的早い段階で技能実習生の送出国と
- [【技能実習生】受入れ企業のメリット3選](https://www.nbc.or.jp/blog/20221215_3533/) - 技能実習生の受入れでもたらされる【雇用の安定化】【人件費・求人広告費の抑制】【職場の活性化】という3つのメリットについて解説していきます。
- [技能実習移行対象職種が追加されました（タオル製造職種）](https://www.nbc.or.jp/news/20260305_10239/) - 技能実習2号移行対象職種にタオル製造職種が追加されました タオル製造職種が移行対象職種に追加されました 202
- [送出機関とは？初心者でもわかる仕組みと役割](https://www.nbc.or.jp/blog/20250212_8983/) - 送出機関は、技能実習制度を円滑に運用するために欠かせない、重要な存在です。万一、悪質な送出機関と提携してしまう
- [【実施していますか？】技能実習生の雇い入れ時安全衛生教育](https://www.nbc.or.jp/blog/20250715_9771/) - 技能実習生の配属時にも安全衛生教育が必要ということはご存じですか？ 日本人、外国人に関わらず、雇い入れる従業員
- [技能実習責任者・技能実習指導員・生活指導員の選任](https://www.nbc.or.jp/blog/20181227_840/) - 外国人技能実習生を受け入れる企業様では「技能実習責任者」「技能実習指導員」「生活指導員」を選任する必要があります。技能実習生が安心して技術を習得し、安全に生活できるようサポートすることが役割です。
- [技能実習生配属前の最終確認！生活備品は何が必要？](https://www.nbc.or.jp/blog/20180629_971/) - 【2021年1月6日更新】これから外国人技能実習生を受け入れるのだけれども、何を用意しておけばいいかわからないという企業さま。このコラムさえ読めば事前準備はバッチリです。自分が異国の地でこれから生活すると考えれば自ずと見えてきます。"
- [育成就労制度の施行に伴い、2027年4月以降、技能実習3号に移行できない場合があります](https://www.nbc.or.jp/news/20260203_10156/) - 2027年4月1日より育成就労制度が施行されることに伴い、技能実習3号への移行は、2027年4月1日までに技能
- [ポイントチェックWeb面接](https://www.nbc.or.jp/blog/20211222_2524/) - 技能実習生の面接には3種類あり、現地面接がもっとも推奨されますが、Web面接でもポイントを押さえれば十分優秀な人材を選ぶことができます。
- [【至急】JAIM加入のお願い※追記](https://www.nbc.or.jp/news/20251210_10029/) - 昨年（2025年）12月25日をもって、製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会の名簿は入国・在留諸申請に使用
- [労働基準監督署が許可してもダメ！　残業超過にご注意を！！](https://www.nbc.or.jp/blog/20210420_807/) - 新型コロナウイルスの影響はまだまだ予断を許しませんが、社会が通常に戻りつつあり、企業でも仕事量が増えているところもあります。そんな今こそ、残業時間が月80時間を超えていないか再確認しておきましょう。
- [残業時間が多い場合は『変更届』と『理由書』が必要？！](https://www.nbc.or.jp/blog/20210120_811/) - 残業が発生する場合は36協定を労働基準監督署に提出する必要がありますが、技能実習生の場合は軽微変更届と理由書の提出も必要となるケースがあります。
- [技能実習生の日本語力は？上達の秘訣も解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20250110_8753/) - 近年、さまざまな形態での外国人材の採用が盛んに行われていますが「技能実習生としての来日が初めての日本」というケ
- [技能実習生の失踪【ペナルティと防止策】](https://www.nbc.or.jp/blog/20200124_872/) - 技能実習生が失踪した場合、受入れ企業にペナルティがあるのでしょうか。失踪の原因、防止策まで詳しく解説します。
- [【監査】実習制度の監査内容10選](https://www.nbc.or.jp/blog/20180406_851/) - 技能実習生を受け入れている3年間に必ず外国人技能実習機構の監査があります。正しく技能実習を運用ためにもしっかり対策をしていきましょう。
- [【要チェック】ご存じですか？健康診断11の必須項目](https://www.nbc.or.jp/blog/20190221_836/) - 「雇入れ時健康診断」に加え、外国人技能実習生もわたしたちと同様に、年に一度の「定期健康診断」を受診する必要があります。健康診断の検査項目の中で、必須の11項目がありますのでご確認ください。
- [監理団体の業務とコストについて](https://www.nbc.or.jp/blog/20171006_941/) - 「月々の監理費が高い」なんて話をたまにうかがいいますが、営利団体ではないエヌ・ビー・シー協同組合の監理費がどういったものに使われているかご紹介していきます。
- [入国後講習とは？わかりやすく解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20220613_2929/) - 技能実習生は入国したらすぐ配属というわけではなく、まずは入国後講習を受講しなければなりません。渡航が正常に戻りつつある今、改めて技能実習生の入国後講習の定義を確認してみましょう。
- [優良要件認定適合の点数が変わります](https://www.nbc.or.jp/blog/20210707_865/) - 2020年11月より、優良な実習実施者に適合するために申請する、「優良要件適合申告書」の点数がかわります。これは単に項目が変わったということではなく、意図があっての変更であると読み取ることができます。
- [特定技能の通算在留期間について](https://www.nbc.or.jp/news/20251120_9981/) - 特定技能1号の通算在留期間に関しての規定が改正されました。 特定技能の通算在留期間改正 特定技能1号の通算在留
- [【育成就労】令和7年11月14日 第10回 有識者会議の概要](https://www.nbc.or.jp/news/20251126_9989/) - 令和7年11月14日（木）に開催されました「第10回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針および分野別運用方針
- [【2025年度最低賃金改正】賃金のご確認をお願いします](https://www.nbc.or.jp/news/20251010_9939/) - 2025年10月1日、最低賃金が改訂されました。 現在受け入れている技能実習生の給料が最低賃金を下回っていない
- [送出機関が参加！メックグループが出展する「FOOD展2025」で送出機関との個別相談会を開催](https://www.nbc.or.jp/news/20251007_9896/) - メックグループは、10月15日(水)～17日(金)に東京ビックサイトで開催される「食品産業の複合展『FOOD展
- [【技能実習】随時 技能検定試験の実施予定（令和7年度）が更新されました](https://www.nbc.or.jp/news/20250930_9916/) - 各都道府県による令和7年度の技能実習生向け随時技能検定試験の実施予定（令和7年9月4日現在）が公表されました。
- [備えておきたい　外国人技能実習機構による実地検査](https://www.nbc.or.jp/news/20250905_9877/) - 外国人技能実習機構では、認定された技能実習計画通りに実習が実施されているかを実習実施者の皆さまに対して実地検査
- [優良認定？だから何だ【監理団体にぶつける3つの質問】](https://www.nbc.or.jp/blog/20220407_923/) - 2022年3月29日現在、技能実習制度における監理事業をおこなう監理団体は3,505組合あり、そのうち優良認定をうけた一般監理事業は1,781組合にものぼります。どの監理団体を選べばいいのでしょうか？
- [【ここで差がつく！】監理団体のサポート内容具体例３選](https://www.nbc.or.jp/blog/20230215_4019/) - 監理団体がどのように受入れ企業様をサポートし技能実習を運用しているのか、エヌ・ビー・シー協同組合のサポートスタッフを例に解説していきます。
- [監理団体とは？役割と選ぶポイントを解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20220607_2895/) - 監理団体にはどのような役割があり、具体的にどのような業務をおこなっているのかご存じでしょうか。監理団体の役割と監理団体を選ぶポイントを解説してまいります。
- [特定技能２号移行前の「特定活動（6月・就労可）」の申請について](https://www.nbc.or.jp/news/20250801_9812/) - 【特定技能】特定技能関係の特定活動（「特定技能２号」への移行を希望する場合）の申請ができることとなりました
- [【特定技能】工業製品製造業分野における民間団体が新しく設立され、賛助会員入会手続きが公表されました](https://www.nbc.or.jp/news/20250801_9807/) - 【特定技能】工業製品製造業分野における民間団体が新しく設立され、賛助会員入会手続きが公表されました
- [技能実習満了前の退職についての注意点](https://www.nbc.or.jp/news/20220407_2697/) - 技能実習生が3年間の実習期間終了前に退職する場合、企業様で保管する書類がございます。実習困難時届出書の提出が省略になる場合もありますので、ご案内いたします。
- [【技能実習現場のトラブル】受入れ企業の解決事例](https://www.nbc.or.jp/blog/20220819_3291/) - 技能実習生の受入れ企業で発生したトラブルを、企業様が独自の取り組みで解決した事例をご紹介します
- [第4回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議が開催されました。](https://www.nbc.or.jp/news/20250612_9710/) - 2025年6月11日、特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議の第4回が開催
- [特定技能・育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議（第3回）が開催されました](https://www.nbc.or.jp/news/20250530_9665/) - 5月20日（火）に、「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」の第3回会合
- [育成就労制度に関する省令案等のパブリックコメントの募集が開始されました](https://www.nbc.or.jp/news/20250515_9639/) - 4月28日より、育成就労制度の政令に向け、政令案概要のパブリックコメントの募集が開始されました。ここで提示され
- [特定技能外国人受入れ事業を実施する民間団体の設立について](https://www.nbc.or.jp/news/20250501_9494/) - この度、経済産業省製造産業局より「製造業分野における特定技能外国人の受入れ事業を実施する一般社団法人（民間団体
- [ミャンマー国籍の方の在留資格認定証明書の有効期限が6カ月に延長されます](https://www.nbc.or.jp/news/20250501_9603/) - ミャンマー国籍の方の在留資格認定証明書の有効期限が6カ月に延長されます
- [【技能実習制度】最も重要なポイントとは！？](https://www.nbc.or.jp/blog/20171130_799/) - "エヌ・ビー・シー協同組合のお役立ちコラムのページです。外国人技能実習制度を利用するにあたって、最も重要なポイントは何だと思いますか？それは「人選」です。3年間から5年間、受け入れ企業様のもとで共に過ごす仲間です。人選に費やす努力を惜しんではいけません。
- [【技能実習　特定技能】介護職種での訪問系サービスの従事が認められました](https://www.nbc.or.jp/news/20250404_9341/) - これまで、介護職種で従事する技能実習及び特定技能の訪問系サービスの従事は認められていませんでしたが、4月より一部の訪問系サービスの従事が認められました。
- [【特定技能】在留諸申請のルールと届出項目などが変更になりました](https://www.nbc.or.jp/news/20250328_9313/) - 2025年4月1日から「出入国管理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令」が施行されることに伴い、特定技能制度の運用が一部変更になります。
- [技能実習生の送金方法とは!?トラブル事例や注意事項も解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20230731_5269/) - 技能実習制度は技術を習得するための制度ですが、技能実習生の母国への送金も大切な目的のひとつです。送金にまつわるトラブルや注意事項を解説します
- [クリーニング職種が技能実習移行対象職種に追加されました](https://www.nbc.or.jp/news/20250321_9272/) - 2025年3月7日付で「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則」が一部改正され、
- [コロナ禍での対応~みなさまからのご質問にお答えします](https://www.nbc.or.jp/blog/20200707_915/) - 新型コロナウイルスの世界的感染拡大により、エヌ・ビー・シー協同組合でも様々なトラブルに直面し、対応しています。もちろん組合員さまも同様にトラブルに対峙しているわけですが、組合員のみなさまからよせられた、この状況下での質問を今回は紹介していきたいと思います。
- [【特定技能】自動車運送業分野における準備活動申請が可能に](https://www.nbc.or.jp/news/20250227_9237/) - 2025年2月17日より、自動車運送業分野の「特定技能1号」になるための準備活動（日本の運転免許取得又は新任運
- [時間外労働の割増賃金率が上がります](https://www.nbc.or.jp/news/20230224_4233/) - 2023年4月1日より時間外労働の割増賃金率があがります。技能実習機構への軽微変更は必要なのでしょうか？改めて確認してみましょう。
- [在留手続はオンライン申請が便利です](https://www.nbc.or.jp/news/20250217_9173/) - 在留申請の手続がオンラインでできることはご存じでしょうか。場所や時間を選ばず利用できますので非常に便利です。ぜ
- [【ブローカー排除宣言】優良送出し機関の厳選方法【決定版】](https://www.nbc.or.jp/blog/20210121_943/) - 海外の送出し機関と聞いて何を思い浮かべますか？名前は知っていても、具体的に何をしているかは意外と知らないという方が多いのではないでしょうか。送出し機関の定義、役割、そして技能実習生との関わりなどについてご紹介いたします。
- [日本語指導担当者セミナーが対面式で開催されます](https://www.nbc.or.jp/news/20250203_8963/) - 公益財団法人 国際人材協力機構（JITCO）において、外国人労働者を雇用する事業所の皆様を対象とした日本語指導
- [外国人技能実習生総合保険のご案内](https://www.nbc.or.jp/news/20220316_2637/) - 公益財団法人国際人材協力機構（JITCO）が行っている、技能実習生・特定技能外国人の保護支援の中に【外国人技能実習生総合保険】【特定技能外国人総合保険】というものがありますのでご案内いたします。
- [入国前結核スクリーニングの開始予定について（フィリピン、ネパール及びベトナムの国籍を有する方）](https://www.nbc.or.jp/news/20250117_8897/) - 日本における結核患者の発生状況に鑑みて、特に日本における結核患者数が多い国の国籍を有する者のうち、日本に渡航し
- [【保存版】技能実習と人材派遣の選び方。 あなたの会社に合うのはどっち？](https://www.nbc.or.jp/blog/20220512_2790/) - 技能実習と人材派遣を比較し、技能実習に向いている企業、人材派遣が適している企業を分かりやすく解説します
- [国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）再開のお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20241227_8830/) - 2024年12月5日より停止ししていた国際交流基金日本語基礎テストが再開されるとのアナウンスがありましたのでお
- [「研修センター」ってどんなところ？～技能実習生入国後講習センター](https://www.nbc.or.jp/blog/20211228_785/) - 「研修センター」ってどんなところかご存じですか？技能実習生が入国して最初に滞在する場所であり、そこでは日本語の講習や法令の講習、そして日本で生活するための生活習慣も学習します。
- [災害時に役立つ情報をご案内します](https://www.nbc.or.jp/news/20241213_8738/) - 出入国在留管理庁のWebサイトにおいて、地震や台風、大雨などの災害時に役に立つ情報が紹介されています。年末年始の休暇に向け、技能実習生へのご案内等にお役立てください。
- [在留資格「特定技能」に係る申請を検討されている皆様へ](https://www.nbc.or.jp/news/20241128_8702/) - 2025年1月以降「特定技能1号」への在留資格変更許可申請件数が大幅に増加し、地方出入国在留管理局の窓口の混雑
- [【連日大盛況！】国内最大級ビルクリ展示会に出展しました！](https://www.nbc.or.jp/news/20241122_8627/) - メックグループは、11月20日(水)～22日(金)にかけて開催された「ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXP
- [【ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO2024】ご来場いただきありがとうございました](https://www.nbc.or.jp/news/20241120_8543/) - ・20年に渡る受入れ支援事業で培った「様々なトラブルへの対応力」 ・技能実習制度への「深い知見と遵法の精神」
- [出入国在留管理庁のWebページで在留資格・申請ごとの平均審査処理期間が確認できます](https://www.nbc.or.jp/news/20241115_8528/) - 出入国在留管理庁のWebサイトでは、在留審査処理についての「処理期間の平均日数」が公表されています。 【出入国
- [やむを得ない事情による場合の運用について【運用要領一部改正】](https://www.nbc.or.jp/news/20241108_8504/) - 去る2024年11月1日、技能実習制度運用要領の一部が改正され、「やむを得ない事情」がある場合の転籍について、
- [【分かりやすく解説】時間外労働の上限規制が改正](https://www.nbc.or.jp/blog/20191224_822/) - 令和2年の4月から、時間外労働の上限規制が中小企業にも適用となりました。従業員、そして外国人技能実習生のワーク・ライフ・バランスのことを考え、さらによりよい職場環境を整えていきましょう。
- [特定技能に新たに4分野が追加されました](https://www.nbc.or.jp/news/20241008_8414/) - 2024年9月30日に省令が改正され、特定産業分野が新たに4分野追加され、1分野の名称変更等がありました。
- [在留ミャンマー人への緊急避難措置の運用の変更について](https://www.nbc.or.jp/news/20241003_8385/) - 法務省は、2024年10月1日より「本国情勢を踏まえた在留ミャンマー人への緊急避難措置」において、技能実習未修
- [【2024年度最低賃金改正】賃金のご確認をお願いします](https://www.nbc.or.jp/news/20241001_8374/) - 2024年10月1日、最低賃金の改正が発表されました。 現在受け入れている実習生の給料が最低賃金を下回っていな
- [2023年度帰国後技能実習生フォローアップ調査](https://www.nbc.or.jp/news/20240920_8316/) - 外国人技能実習機構より、2023年度の「帰国後技能実習生フォローアップ調査」の結果が届きました。「帰国後技能実習生フォローアップ調査」とは、技能実習を修了して帰国した技能実習生に対して、帰国後の就職状況や職位の変化、日本で修得した技能・技術・知識の活用状況等を調査したものです。
- [日・タジキスタン間で特定技能の覚書が作成されました](https://www.nbc.or.jp/news/20240909_8297/) - 日本とタジキスタン共和国との間で、在留資格「特定技能」に係る協力覚書（MOC）が交わされました。 法務省が発表
- [移行対象職種に牛豚精肉商品製造作業が追加](https://www.nbc.or.jp/blog/20240805_8174/) - 2024年8月1日付で、2号移行対象職種に「牛豚精肉商品製造作業」が追加されました。作業の定義について、必須作業について、そして特定技能への移行について見ていきましょう。
- [【特定技能】飲食料品製造業分野にスーパーマーケット（食料品製造に限る）追加](https://www.nbc.or.jp/news/20240805_8120/) - 2024年7月23日付の農林水産省告示において、飲食料品製造業分野での特定技能受入れ可能事業所が追加されました。今回の告示では、総合スーパーマーケットや食料品スーパーマーケットが特定技能の受入れ可能事業所に追加されました。ただし、食料品製造をおこなう事業所に限られますのでご注意ください。
- [健康保険証はマイナ保険証に切り替わります](https://www.nbc.or.jp/blog/20240724_8083/) - 国の方針である「健康保険証とマイナンバーカードの一本化（以下、マイナ保険証）」により、従来の健康保険証の新規発行は2024年12月2日に終了します。そしてこの制度の変更は技能実習生にも及びます。制度の切り替わりに当たり、技能実習生を受け入れている企業様は、どのような変更があるのか、注意すべき点はどこか、事前に確認しておきましょう。
- [【特定技能】住居の広さは〇㎡以上？](https://www.nbc.or.jp/blog/20220112_631/) - 「外国人労働者がなかなか自社を選んでくれない」というお悩みをおもちの企業さま。外国人雇用の決め手は「住居サポート」です。
- [労働条件明示のルールが変更されました](https://www.nbc.or.jp/news/20240627_7953/) - 2024年4月より、労働契約の締結や更新のタイミングでの労働条件の明示事項が追加されました。全ての労働者に関わる明示事項、労働期間に上限のある有期契約労働者に対してのみ明示する事項があります。
- [【特定技能】協議会加入時期が「受入れ前」に変更されました](https://www.nbc.or.jp/news/20240614_7934/) - 特定技能制度における全分野一律で、特定技能協議会の入会手続きの見直しがおこなわれました。
- [技能実習生の深夜労働について【運用要領一部改正】](https://www.nbc.or.jp/news/20240530_7871/) - 外国人技能実習機構より、2024年4月11日付で技能実習制度運用要領の一部改正が発表されました。 その中で、技能実習生の深夜労働について変更がありましたので、周知させていただきます。
- [技能実習生の日々のできごとをご紹介～技能実習Days](https://www.nbc.or.jp/news/20240516_7840/) - 公益財団法人国際人材協力機構（JITCO）のWebサイトの「技能実習Days」というコンテンツでは、技能実習生が日本文化に触れあう様子が紹介されています。受入れ企業様からの投稿が随時募集されていますので、ぜひ奮ってご投稿ください。
- [技能実習生の時間外労働について【運用要領一部改正】](https://www.nbc.or.jp/news/20240508_7771/) - 外国人技能実習機構より、2024年4月11日付で技能実習制度運用要領が一部改正されたことが発表されました。その中で技能実習生が時間外労働をする理由について追記がありましたので、周知させていただきます。
- [【技能実習】優良認定要件に関する変更点のお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20240423_7732/) - 技能実習機構より、優良要件の改正に関するアナウンスがありました。 エヌ・ビー・シー協同組合で技能実習生を受け入れている組合員の皆様にお知らせいたします。
- [技能実習介護職種について詳しく解説](https://www.nbc.or.jp/blog/20230605_4968/) - 介護職種には固有の要件があり、他の職種の技能実習と比べると制度が複雑ともいわれています。本記事では、介護技能実習についての固有要件や技能実習評価試験について分かりやすく解説いたします。
- [技能実習生主要送出し国はベトナムからミャンマーへ](https://www.nbc.or.jp/blog/20221208_3501/) - 技能実習生の人気送出し国は中国からベトナムに移り変わりました。その移り変わりの原因と、今後について解説していきます。
- [なぜ技能実習生はミャンマー人がおすすめなのか？](https://www.nbc.or.jp/blog/20191021_1004/) - 技能実習生の新たな主要送出国であるミャンマーは、高い日本語能力とホスピタリティが特徴です。エヌ・ビー・シーではJLPT4級合格者のみが来日します。
- [新しく施行された「技能実習法」と旧制度との違いは？](https://www.nbc.or.jp/blog/20180214_878/) - 2017年11月1日に施行された新しい技能実習法ですが、旧制度と何がかわったのでしょうか。細かい変更もありますのでじっくりご確認いただき、引き続き健全な技能実習法の活用を心がけくださいますようよろしくお願いいたします。
- [【技能実習生】コロナの現状は？](https://www.nbc.or.jp/blog/20200713_910/) - 世界的に広まった新型コロナウイルスにより外国人技能実習生たちにも多大なる影響がでています。日本が外国からの受け入れを止める、または日本へ向かう飛行機を止めるなど、出入国レベルで影響を受けています。技能実習生を送り出している各国より状況が伝わってきましたのでおしらせします。
- [【入国制限】技能実習生の入国背景](https://www.nbc.or.jp/blog/20200909_900/) - エヌ・ビー・シー協同組合ではWebを使った面談を定期的におこない、企業さまと実習生との絆が深まるよう取り組んでいます。先が見通せず不安を抱えていた実習生も配属予定の企業さまもお互いの様子がうかがえて安心できるようです。
- [【入国情報】技能実習生の入国再開](https://www.nbc.or.jp/blog/20201020_2051/) - じょじょに外国人技能実習生たちの入国もはじまりましたが、まだまだ問題があります。わたしたちは入国前、入国後の実習生に対して、Webをつかっての面談や講習会をひらくなど様々なサポートをしています。
- [外国人技能実習生の人権を守る取り組み](https://www.nbc.or.jp/blog/20211124_1248/) - 外国人技能実習生の人権を守る取り組みのひとつとして、香川県でおこなわれた三者連絡会議がニュースでながれました。縦割りの弊害を撤廃し、共同で指導に当たることでより一層の効果が期待できます。
- [特定活動マニュアル【三分類について】](https://www.nbc.or.jp/blog/20220427_2760/) - 「特定活動」とは「他の在留資格に該当しない活動の受け皿」として、法務大臣が個々の外国人について特に活動を指定する在留資格になります。 「特定活動」と一言で括っていますが、意味合いの異なる資格が大きくわけて3つあります。 今回はその違いについて具体的な活動内容も含めて、ご紹介したいと思います。
- [観光目的での入国状況について](https://www.nbc.or.jp/blog/20220502_2768/) - 世界的災禍となった感染症の影響により世界各国で入国がストップしていましたが、日本では今年3月から技能実習生をはじめとする外国人の入国が再開されました。今回は、エヌ・ビー・シー協同組合における技能実習生送出し国の「観光入国」についてご紹介していきます。
- [入国制限下での技能実習生受入れ企業の対応](https://www.nbc.or.jp/blog/20220530_2866/) - 実習生の入国が2年ぶりに再会されましたが、入国制限中の受入れ企業さまの対応をご紹介します。
- [海外での入国規制緩和が始まる「もう現地に面接いけるの？」](https://www.nbc.or.jp/blog/20220708_3056/) - エヌ・ビー・シー協同組合は、以前は現地で技能実習生の採用面接を行っていました。世界的に渡航の制限が緩和されつつある今、現地での採用面接は行えるようになったのでしょうか？
- [特定技能の受入れ見込数の再設定及び対象分野等の追加について](https://www.nbc.or.jp/news/20240405_7591/) - 2024年3月29日、閣議決定により「特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する基本方針（基本方針）」及び「特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針（分野別運用方針）」の変更が行われました。
- [SNSには危険が！？実習生とプライバシー](https://www.nbc.or.jp/blog/20181114_965/) - 技能実習生のプライバシーは守られるべき大切な権利ですが、「一歩踏み込んだ良好な関係」を築くことで、様々なトラブルを未然に防ぐことができます。
- [「2023年度建設特定技能受入後講習」のご案内](https://www.nbc.or.jp/news/20230727_5249/) - 建設分野における特定技能外国人を受け入れた場合、特定技能外国人に建設特定技能受入後講習の受講させる必要があります。2023年度における建設特定技能受入後講習のスケジュールが更新されましたので、ご案内いたします。
- [【特定技能】技能検定試験（2024年度）の実施日程が公表されました](https://www.nbc.or.jp/news/20240318_7370/) - 各都道府県等により行われている定期の技能検定試験は、特定技能1号および特定技能2号の一部の分野において、技能水準要件の一つになっています。この度、定期の技能検定試験（2024年度）の実施日程が以下の通り公表されました。
- [特定技能ビザへの移行スキーム](https://www.nbc.or.jp/blog/20201125_728/) - 2019年4月にはじまった特定技能ビザですが、35万人のビザに対して3,000人分しか申請が完了していません。やはり技能実習からの特定技能への移行が一番の近道のようです。技能実習2号3号を修了してからの移行がオススメです。
- [【技能実習延長？】入国制限時の質問・相談集](https://www.nbc.or.jp/blog/20210330_894/) - 緊急事態宣言は解除されましたが、先行きはまだまだ不透明です。今回は、そのような状況下で技能実習生や企業様から寄せられたご質問やご相談をご紹介し、お答えしていきます。
- [「第32回外国人技能実習生・研修生日本語作文コンクール」について](https://www.nbc.or.jp/news/20240207_7258/) - 公益財団法人 国際人材協力機構（JITCO）より「第32回外国人技能実習生・研修生日本語作文コンクール」の募集要項が発表されましたので、組合員の皆様にお知らせいたします。
- [選んでいますか？監理団体](https://www.nbc.or.jp/blog/20200729_928/) - 外国人技能実習制度についてネットでネガティブなコメントが多いのは、悪質な監理団体がわずかとはいえ存在するからです。監理団体をしっかり厳選すること、本当に技能実習制度を理解した監理団体を選ぶことが大切です。
- [監理団体の役割について](https://www.nbc.or.jp/blog/20200212_936/) - 2019年から悪質な監理団体への処分が厳罰化されましたが、では「よい監理団体」とはいったいどんなものでしょうか。寄せられた問い合わせには法令に反した監理団体のものもあります。
- [【ベトナム編】実習生の現地面接に行きませんか？](https://www.nbc.or.jp/blog/20220907_3342/) - 技能実習生の面接もWeb面接一辺倒から、現地での面接も少しづつ行われるようになってきました。最大の送出し国であるベトナムの入国状況を見てみましょう。
- [技能実習生の今　～2022年度フォローアップ調査](https://www.nbc.or.jp/news/20240125_7184/) - 外国人技能実習機構より、2023年度（令和4年度）フォローアップ調査の結果が届きました。2018年以降毎年欠かさず行われるフォローアップ調査により、帰国した技能実習生の様子や技能実習制度の有用性を確認することができます。
- [安全衛生教育、特別教育・技能講習の実施について](https://www.nbc.or.jp/news/20231225_7018/) - 技能実習生の受入れ企業様、またこれから新たに技能実習生を受け入れる企業様に、改めて雇入れ時の安全衛生教育、危険・有害な業務に就労させるときの特別教育の受講の徹底についてご案内いたします。
- [年末年始の営業日のご案内](https://www.nbc.or.jp/news/20231214_6960/) - 2023年末・2024年始の営業日についてご案内いたします
- [国交省外国人就労管理システムに【再雇用申請】機能が新設されました](https://www.nbc.or.jp/news/20231211_6747/) - 国土交通省より「1号特定技能外国人の再入国後の手続き変更」に関するアナウンスがありましたので、エヌ・ビー・シー協同組合の組合員の皆様にご案内いたします。
- [変形労働制を採用している場合の時間外労働の上限とは？](https://www.nbc.or.jp/news/20231116_6682/) - 技能実習生が時間外労働を行った場合、外国人技能実習機構に対して「軽微変更届」の提出が必要となりますが、変形労働制を採用している場合、1年単位と1ヵ月単位で軽微変更届が必要な時間数が違うということはご存じですか？
- [ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO2023に出展しました](https://www.nbc.or.jp/news/20231115_6595/) - エヌ・ビー・シー協同組合を含むメックグループは、昨年に引き続きビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO202
- [【2023年度最低賃金改正】賃金のご確認をお願いします](https://www.nbc.or.jp/news/20231005_5974/) - 2023年10月に最低賃金改正が発表されました。技能実習生の給料が最低賃金を下回っていないかご確認ください。
- [特定技能建設分野を対象とした「一時帰国支援」](https://www.nbc.or.jp/news/20231102_6552/) - 一般社団法人建設技能人材機構（JAC）は、特定技能外国人に対して一時帰国費用を支援する「一時帰国支援」の申請窓口を開設しました。是非ご活用ください。
- [ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO2023に出展します](https://www.nbc.or.jp/news/20231031_6429/) - メックグループは、11月15日(水)～17日(金)にかけて開催される「ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXP
- [【技能実習生】受入れ企業の成功事例5選│2023年10月開催セミナーレポート](https://www.nbc.or.jp/blog/20231031_6508/) - 2023年10月25日（水）、エヌ・ビー・シー協同組合主催のセミナー「受入れ企業の成功事例5選」を開催いたしま
- [セミナーレポート「日本の技能実習制度は外国人にまだ魅力があるのか？」](https://www.nbc.or.jp/blog/20220922_3366/) - 2022年8月31日に「日本の技能実習制度は外国人にまだ魅力があるのか」というテーマでオンラインセミナーを開催いたしました。その時の内容を一部加筆修正してお伝えいたします。
- [セミナーレポート「ミャンマーからどんな実習生がくるの？」](https://www.nbc.or.jp/blog/20221212_3517/) - 2022年9月28日に「ミャンマーからどんな実習生が来るの？」というテーマでオンラインセミナーを開催いたしました。大好評だったセミナーを今回書き起こしました。
- [セミナーレポート「特定技能VS技能実習【徹底比較】」](https://www.nbc.or.jp/blog/20230908_5820/) - 2023年8月30日（水）、エヌ・ビー・シー協同組合主催のセミナー「特定技能VS技能実習【徹底比較】」を開催いたしました。
- [【国際人材協力機構より】外国人の新規入国制限の見直し等について](https://www.nbc.or.jp/news/20211129_658/) - 国際人財協力機構より、「外国人の新規入国制限の見直し等について」の情報更新のお知らせがありました。情報は常にアップデートされていきますので、最新情報は各省庁Webサイトをご確認ください。
- [特定技能雇用契約の変更届出における変更点について](https://www.nbc.or.jp/news/20231019_6243/) - 特定技能外国人の受入れに関する運用要領の改正に伴い、特定技能雇用契約の変更届出の取扱いが一部変更になりましたのでお知らせいたします。
- [中国等の技能実習生等の帰国にあたっての注意点](https://www.nbc.or.jp/news/20210917_1086/) - 中華人民共和国駐日本国大使館（以下「大使館」）のホームページに「重要!健康コードに関する最新のお知らせ」が掲載されました。 9月13日（当日を含む）より、中国渡航に必要な健康コードの申請要件に変更があり、健康コードを取得するまでの申請方法について、詳細な規定が定められています。
- [技能実習生・特定技能外国人の受入れでもらえる助成金について](https://www.nbc.or.jp/news/20230921_5931/) - 技能実習生や特定技能外国人を受け入れされている企業様、また受入れをご検討されている企業様へ、外国人材の受入れでもらえる助成金をご紹介します。
- [特定技能2号の対象分野が拡大しました](https://www.nbc.or.jp/news/20230907_5808/) - 2023年8月31日付けで「出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の特定技能の項の下欄に規定する産業上の分野等を定める省令の一部を改正する省令」が施行され、この改正により特定技能2号の対象分野が追加されました。
- [日本キルギス間の特定技能に係る協力覚書の締結のお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20230824_5743/) - 日本とキルギス共和国との間で、特定技能に関する協力覚書が締結されました。キルギスはヨーロッパ圏から最も多く特定技能人材を送り出しています。
- [技能実習生、特定技能の「外国人雇用状況の届出」につきまして](https://www.nbc.or.jp/news/20230810_5556/) - 企業が技能実習生や特定技能の受入れ際、「外国人雇用状況の届出書」が必要になります。罰金の規定もありますので提出を忘れないようにしましょう。
- [【失踪０へ】技能実習制度　運用要領](https://www.nbc.or.jp/blog/20220301_2573/) - 水際対策が緩和されると発表がありましたが、厚労省からは技能実習法に基づき監理団体や実習実施者に対して行政処分がおこなわれたとのアナウンスがありました。
- [【知らないと怖い】認定取り消し～受入れ企業編～](https://www.nbc.or.jp/blog/20220930_3381/) - 世の中では認定が取り消される受入企業が後を絶ちませんがどうすれば認定取り消しを避けることができるのでしょうか。今回は、認定取り消しにならないための2つの方法をお教えします。
- [【リモートの時代へ】入国後講習もオンラインで](https://www.nbc.or.jp/blog/20200902_778/) - レジデンストラックを利用して、技能実習生の入国後講習をリモートで受講することが可能になりました。配属までの時間も短縮され、実習生の不安も取り除けます。専属の研修センターでもオンライン講習をはじめました。
- [36協定書の届け出はお済みですか？](https://www.nbc.or.jp/blog/20200604_815/) - 【36協定書とは？】法定労働時間 （8時間/日、40時間/週）超えて働かせたり、休日に働かせる場合は、第36条に基づく労使協定を締結締結して、管轄の労働基準監督署に届け出ることが義務づけられています。
- [【技能実習】オンライン面接【メリット】](https://www.nbc.or.jp/blog/20200923_789/) - 移動の制限下で活動をするために新しい生活様式が求められています。エヌ・ビー・シー協同組合では技能実習生の現地面接をおこなってきましたが、新しい試みとしてオンラインでの面接もおこなっています。
- [【特定技能】「空港グランドハンドリング」試験で35名の合格者を輩出](https://www.nbc.or.jp/news/20230711_5215/) - メックグループは、2023年5月にフィリピン・マニラで開催された空港グランドハンドリングの特定技能評価試験にて、35名の合格者を輩出しました。
- [「FOODEXJAPAN2023 ＠東京ビックサイト」に出展しました](https://www.nbc.or.jp/news/20230310_4300/) - エヌ・ビー・シー協同組合含むメックグループは、3月7日（火）〜10日（金）にかけ東京ビックサイトにて開催された
- [【改めて考える】技能検定基礎級の重要性](https://www.nbc.or.jp/news/20230630_5162/) - 技能実習生は基本的に3年間日本で技能実習をおこないますが、入国して1年目に基礎級、3年目には随時3級の技能検定
- [特定技能2号対象分野の追加について](https://www.nbc.or.jp/news/20230619_5131/) - 特定技能2号への対象分野が追加され、介護以外のすべてが特定技能2号への対象となりました。
- [「特定技能」「技能実習3号」条件とメリット](https://www.nbc.or.jp/blog/20201006_740/) - 技能実習３号への移行は優良な監理団体の証である一般監理事業のみが可能です。５年間御社で実習をおこない、仕事も覚え社風も身につき人間関係も構築された優秀な人材を、特定技能でさらに５年間雇用するというのはいかがでしょうか。
- [特定技能VS技能実習【違い:比較】](https://www.nbc.or.jp/blog/20211209_645/) - 介護技能実習生の受け入れをお考えの企業さまに、受け入れに際してどのような要件があるか、受け入れたあとどのような展望があるかをご説明します。
- [「技能実習制度運用要領」が改正されました](https://www.nbc.or.jp/news/20230424_4704/) - 「技能実習制度運用要領」が2023年4月1日に一部改正されましたので組合員のみなさまにご案内いたします。
- [「特定活動」について](https://www.nbc.or.jp/blog/20210625_767/) - 新型コロナウイルスの影響により入国できない技能実習生達が多くいますが、満了しても帰国できない実習生達もたくさんいます。そんな彼ら彼女らは「特定活動」ビザを申請して滞在しています。どんなビザなのでしょう。
- [技能実習の受入れ人数枠が変わる！？](https://www.nbc.or.jp/news/20230602_4933/) - 技能実習制度運用要領の改正により常勤職員数の解釈が明記されました。このことにより、技能実習生の受入れ枠が広がる企業さまがいらっしゃるかもしれません。
- [日本入国前の感染防止対策及び事前手続き（ファストトラック）利用の徹底について](https://www.nbc.or.jp/news/20220421_2741/) - 2022年3月1日から外国人の新規入国が段階的に緩和され、今後、入国時の検疫・入国審査・税関手続等において更な
- [入国者健康確認システム](https://www.nbc.or.jp/news/20220310_2618/) - 令和4年2月24日付「水際対策強化に係る新たな措置（27）」に基づき、本年3月1日午前0時（日本時間）以降、受入責任者の管理の下、観光目的以外の外国人の新規入国が認められるようになりました。
- [今後の技能実習の在り方に関する中間報告が発表されました](https://www.nbc.or.jp/news/20230529_4880/) - 技能実習・特定技能制度の在り方に関する有識者会議が7回に渡って開催され、中間報告書が法務大臣に提出されました。ポイントについてお知らせいたします。
- [優良な実習実施者を目指しませんか？](https://www.nbc.or.jp/blog/20201229_774/) - 新しい技能実習制度になり5年間の技能実習が可能になりました。技能検定3級合格、優良な監理団体、そして優良な実習実施者の３つがそろってはじめて移行が可能となります。
- [今後の水際措置について（令和5年4月29日以降）](https://www.nbc.or.jp/news/20230517_4764/) - 令和5年4月29日以降の水際措置について発表されましたのでご案内いたします。
- [特定技能の業務区分統合について（製造業分野・建設分野）](https://www.nbc.or.jp/news/20220908_3347/) - 特定技能の製造業分野と建設分野において、受入れ見込み数の見直しと、業務区分の統合がおこなわれました。これにより、受入れ人数が増加し、業務範囲も拡大されることとなります。
- [特定技能への移行の円滑化について](https://www.nbc.or.jp/news/20221011_3392/) - 「宿泊職種」「非加熱性水産加工食品製造業職種」「漁船漁業職種」を修了した者は関連する分野の特定技能に試験免除で移行できるようになりました。
- [特定技能における制度の改善について](https://www.nbc.or.jp/news/20221118_3478/) - 令和4年10月20日に出入国在留管理庁より特定技能における制度改善が発表され中で、日本語試験における制度も変更がありましたのでお知らせいたします。
- [感染症に伴う在留諸申請について](https://www.nbc.or.jp/news/20220616_2954/) - 出入国在留管理庁より、感染症拡大の影響による帰国困難者の在留諸申請変更のお知らせがありました。2022年5月31日付で、感染症の感染拡大の影響による帰国困難者に対する在留諸申請の取扱いが変更されました。
- [【最新版】第6回 技能実習の在り方に関する有識者会議](https://www.nbc.or.jp/news/20230421_4660/) - 第6回「技能実習・特定技能制度の在り方に関する有識者会議」が開催されました。今回は中間報告書の「案」が提示され、一歩進んだ内容となっています。
- [「技能実習廃止!?」 有識者会議の中間報告を解説](https://www.nbc.or.jp/news/20230413_4572/) - 先日、技能実習制度の今後を考える第五回有識者会議が開催されました。会議の内容を監理団体の立場から解説いたします。
- [気になる！？技能実習生の私生活](https://www.nbc.or.jp/blog/20230411_4562/) - 気になる「技能実習生の私生活」について、国籍別でアンケートをとってみました。
- [不法就労助長防止について](https://www.nbc.or.jp/blog/20220608_2908/) - もし企業さまが、日本で働いてはいけない外国人を雇用してしまうと不法就労助長罪に問われることになります。「知らなかったでは済まない」不法就労助長罪を避けるための対策をご紹介します。
- [５分で分かる【特定技能：製造業】受入ルール](https://www.nbc.or.jp/blog/20210824_709/) - 製造業分野での特定技能への移行は、他の職種にくらべて若干ハードルが高いとされています。管轄する省庁、所属する業界によりさまざまな要因があるようですが、スムーズに移行する方法をお教えします。
- [「よくある質問」技能実習から特定技能へ移行](https://www.nbc.or.jp/blog/20200405_723/) - 特定技能がはじまりしばらくたちますが、特定技能ビザを取得するには技能実習からの移行が主となっています。今回は、組合員のみなさまからよせられた、技能実習から特定技能への移行に関する疑問におこたえしていきます。
- [【帰国した実習生の本音】令和2年度フォローアップ調査](https://www.nbc.or.jp/blog/20220202_1690/) - 令和2年度の技能実習生フォローアップ調査の結果がはいってきました。例年さほど大きな変化はありませんが、よくみると少しづつ変化している部分もあり、技能実習生、そして技能実習制度の変化がうかがえます。
- [「有り難し」を乗り越えて、ともに「ありがとう」の言葉を](https://www.nbc.or.jp/blog/20200513_919/) - 未曽有の世界的災禍となっている新型コロナウィルスですが、これまでリーマンショック、そして東日本大震災と、エヌ・ビー・シー協同組合は大きな危機に直面してきました。その時に忘れなかったのはあきらめない気持ちと共存共栄の理念、そして「ありがとう」という感謝の言葉でした。
- [技能実習生の滞在【最長10年まで】](https://www.nbc.or.jp/blog/20200327_692/) - 技能実習生の受入れを考えている企業さまから将来の事業計画が立てられないというお話をよくうかがいます。外国人技能実習制度は国際貢献のための制度ですが、3年在籍する技能実習生が一般監理事業であれば2年延長可能で、特定技能ビザを申請すればさらに5年・・将来の事業計画、たてられるかもしれません。
- [本当は教えたくない。海外面接の最大のポイント](https://www.nbc.or.jp/blog/20200304_795/) - 外国人技能実習生を採用する場合、エヌ・ビー・シー協同組合では海外へ実際に渡航して面接することをおすすめしています。実際の国の様子を感じ、候補者と実際に面談し、採用が決まった後は家族と面談することで家族も安心し、実習生のやる気も変わってくるからです。
- [【技能実習職種】職種追加・予定【一覧】](https://www.nbc.or.jp/blog/20200228_701/) - 外国人技能実習制度の適応職種は現在82職種ですが、1993年にはじまった当初は製造業建設業の17職種だけでした。各業界団体より要請があり、必要に応じて増えていった結果ですが、都合に合わせて勝手に増えたわけではありません。「パブリックコメント」をご存じですか？
- [今年知っておくべき。外国人と働き方改革の関係性](https://www.nbc.or.jp/blog/20200210_820/) - 日本で仕事をしている外国人は約146万人にのぼるそうです。146万人はみなすべてなんらかのビザをもって働いているわけですが、どのビザであろうと、そして日本人であろうと外国人であろうと、同じ労働者であるかぎり適用される法令は変わりません。平等に法令が適用され、同じように労務管理をうけます。
- [【衝撃】帰国した実習生の本音　調査結果まとめ](https://www.nbc.or.jp/blog/20200204_754/) - 外国人技能実習機構より、技能実習生が自国へ帰った後の状況を把握するためにおこなわれた「平成30年度・帰国後技能実習生フォローアップ調査」の結果が公表されました。結果は去年と同様、日本で技能実習をおこなったことを肯定的にとらえるポジティブな内容でした。
- [実習生も税金払うの？労務講習で準備万全](https://www.nbc.or.jp/blog/20191202_783/) - 外国人技能実習生が来日して３年間技能実習をおこなうということは、それは３年間日本で日常生活を送るということとイコールです。来日前、そして入国後講習では単に日本をを勉強するだけではなく日本で生活するうえで大切な生活習慣やマナーも勉強します。それ以外に入管法や労働法についての講習もおこなわれます。
- [【ミヤデラ断熱】N２合格　技能実習生](https://www.nbc.or.jp/blog/20191003_949/) - エヌ・ビー・シー協同組合の組合員であり実習実施者であるミヤデラ断熱さまより、実習生の日本語能力試験N2合格の連絡がはいりました。しかもまだ来日して2年目での合格ということで、素晴らしい快挙です。技能実習生のホアンさんの頑張りと、実習実施者であるミヤデラ断熱さまの協力の賜物です。
- [法令違反した企業データ　1番多い違反は...](https://www.nbc.or.jp/blog/20190829_826/) - 厚生労働省は平成30年に実習実施者に対しておこなった監督指導や送検等の状況について公表しました。外国人技能実習制度は国際貢献の制度ですが、まだまだ悪質な実習実施者が後を絶ちません。エヌ・ビー・シー協同組合はこれからも健全な技能実習がおこなわれるよう実習生と実習実施者をサポートしてまいります。
- [「優良な実習実施者に俺はなる！！」](https://www.nbc.or.jp/blog/20190731_772/) - 新たな技能実習制度が始まって1年と半年がたちました。外国人技能実習生の実習期間が延長できるようになりましたが、それが適用されるのは一般監理事業と「優秀な実習実施者」だけです。では、「優秀な実習実施者」になるにはどうしたらよいのでしょうか。実習実施者である組合員様にはぜひ「俺はなる！」と言っていただきたいものです。
- [【技能実習】と【特定技能】の雇用形態は?](https://www.nbc.or.jp/blog/20190722_888/) - エヌ・ビー・シー協同組合のお役立ちコラムのページです。人口減少にともなう人手不足で労働力を確保できずお困りの事業主の皆様には、外国籍の人材を労働力として受け入れていこうとするケースも増えてきました。では具体的にどのように外国人を受け入れればよいのでしょうか。方法が3パターンあります。
- [実習生が日本に来るまでの流れ](https://www.nbc.or.jp/blog/20190403_797/) - エヌ・ビー・シー協同組合のお役立ちコラムです。弊組合では外国人技能実習制度を取り扱っていますが、さて、どういうプロセスをへて実習生は日本にやってくるのでしょうか。今回は外国人技能実習生が日本にやってくる大まかな流れをご紹介いたします。
- [【在留カードの偽造】防止対策とは？](https://www.nbc.or.jp/blog/20190320_765/) - 『在留カード』をご存じでしょうか。2012年7月に始まった在留管理制度によるもので、日本に中長期在留する外国人は必ず携帯しないといけないもので、当然、外国人技能実習生にも適用されます。また在留資格の変更時や在留期間の更新があった場合にも交付されますので、通常外国人技能実習生の場合は入国時も含めて三回交付されることになります。
- [日本語は不便だった！？日本語の難易度発表！](https://www.nbc.or.jp/blog/20181217_987/) - 世界的に、特に欧米諸国から見て「日本語は特殊で習得するのが難しい言語」というのは共通認識のようです。使用する文字はひらがな、カタカナ、漢字とあり、漢字には音読みと訓読みがあります。
- [「実習生と仲良くなれた」意外な場所は○○](https://www.nbc.or.jp/blog/20181009_967/) - 実習生と仲良くなるには？実は日本語がすべてのコミュニケーションではなく、行動も重要ですね。事例としては、企業様も病院対応をしてあげる事により、普段はなかなか会話が無いけれど、心配してくれている、と行動で思いが伝わることもあります。
- [【技能実習生】帰国後調査「役に立った」〇％以上](https://www.nbc.or.jp/blog/20180928_969/) - 実習期間を終えて母国へ帰った技能実習生達が、今どんな生活をしているのか、実習生活を振り返ってどうだったかなどというフォローアップ調査が厚生労働省によっておこなわれました。彼ら彼女らが日本で頑張ったことがしっかり血肉になり本国で生かされているようです。
- [介護職種における優良な監理団体の要件](https://www.nbc.or.jp/blog/20180719_706/) - 介護職種における優良要件として、全体の６割以上を満たす事の出来るとなる監理団体は、介護職種の優良な監理団体の基準に適合することとなります。
- [【人材派遣】と【外国人技能実習生】](https://www.nbc.or.jp/blog/20180531_876/) - NBC協同組合のお役立ちコラムのページです。2017年8月に帝国データバンクが発表した「人手不足に対する企業の動向調査」によると、45.4%の企業で正社員が不足しているそうです。人手を確保する方法として人材派遣がありますが、外国人技能実習制度とどう違うのでしょうか。
- [『悪い送出機関』『良い送出機関』　確実な違い](https://www.nbc.or.jp/blog/20180309_947/) - 新制度における送出機関は、技能実習生になろうとする者からの技能実習に係る求職の申込みを適切に本邦の監理団体に取り次ぐことができる者として、規則第25条において定められている要件に適合する機関と定められています。
- [【技能実習】業種の動向【建設業の需要は？】](https://www.nbc.or.jp/blog/20180126_2033/) - エヌ・ビー・シー協同組合のお役立ちコラムのページです。外国人技能実習制度での受入可能な職種は77職種、139作業が存在しますが、その中でも根強く人気があるのが建設系のお仕事です。2011年の復興事業から2020年のオリンピックに向けて、外国人技能実習生への期待が尚高くなっています。しかし、現在建設系の需要の多さに対して実習生からの応募が下回っている状態です。なにが起きているのでしょうか。
- [絶対に決めておくべき採用基準](https://www.nbc.or.jp/blog/20180116_801/) - 【技能実習生の採用基準】技能実習受入を行う場合は受入希望国を決めて頂きます。現地面接の場合基本的には、2泊3日又は3泊4日で面接を行うのが通常の日程になります。
- [技能実習生支援スタッフの業務【解説】](https://www.nbc.or.jp/blog/20171228_939/) - 今回は、エヌ・ビー・シー協同組合にサポートスタッフとして所属しているベトナム人職員がコラムの担当です。せっかくですので校正なしで、ナマの原稿そのままアップさせていただきます。しかし、というかさすがというか、日本語上手ですよね。
- [【指導員】やさしい気持ちでやさしい日本語【必見】](https://www.nbc.or.jp/blog/20171213_991/) - 難しい言葉を簡単な言葉に言い換えてゆっくり話すなどの工夫をすることで、相手にとってわかりやすい言葉に変わります。３年間の実習生活を円滑に送るためにも、私はこの「やさしい日本語」をおすすめいたします！
- [【技能実習制度】最大５年はいつから？](https://www.nbc.or.jp/blog/20170922_882/) - エヌ・ビー・シー協同組合の外国人技能実習生に関するページです。今回の技能実習制度改定の大きなポイントは実習期間が2年延長されて最大5年間の雇用が可能になるということです。技能検定随時3級に合格することは容易なことではありませんが、しっかりとしたバックアップがあれば可能です。弊組合では合格者が11名おります。
- [「第31回外国人技能実習生・研修生日本語作文コンクール」のご案内](https://www.nbc.or.jp/news/20230209_3985/) - 公益財団法人 国際人材協力機構(JITCO)が毎年開催する「外国人技能実習生・研修生日本語作文コンクール」が実施されます。この機会に参加をうながしてみませんか。
- [中国へ渡航する際の防疫対策について【追加事項】](https://www.nbc.or.jp/news/20230126_3964/) - 在中国日本国大使館及び駐日中国大使館より、日本から中国へ渡航する際の措置について追加事項の発表がありましたのでご案内いたします。
- [技能実習２号修了証書について](https://www.nbc.or.jp/news/20180215_1222/) - JITCOより「技能実習修了証書」の発行業務終了のお知らせが掲示されました。 厚生労働省委託事業として、一定の
- [「技能実習生の名簿」について](https://www.nbc.or.jp/news/20180410_1220/) - 「技能実習生の名簿」要領第５章第１８節には、監理団体が作成し、監理事業を行う事業所に備えて置くべき帳簿書類について規定されていますが、本書式は、この中で作成することとされている「実習監理に係る技能実習生の名簿」にもご利用いただけます。
- [優良要件適合申告書について](https://www.nbc.or.jp/news/20190110_1218/) - 【優良要件適合申告書】外国人技能実習機構の発表により、従来110点満点であったものが120点満点となり、「優良」と判断される基準の点数も現行の62点以上から72点以上に変更となります。
- [「機械加工」職種における「旋盤作業」の扱いについて](https://www.nbc.or.jp/news/20190207_1216/) - 「機械加工」職種における「旋盤作業」新制度の技能実習におきまして、「普通旋盤作業」及び「数値制御旋盤作業」に分割される内容となっております。
- [技能実習実施困難時届出時の注意事項](https://www.nbc.or.jp/news/20190225_1214/) - 技能実習生が、技能実習計画を中止して途中帰国することとなった場合には、技能実習生の意思に反して帰国する必要がないことの説明や帰国の意思確認を行ったことを書面で残し、機構に十分に意思確認を行ったとして届け出る必要があります。
- [2019年度養成講習について](https://www.nbc.or.jp/news/20190312_1212/) - 【JITCOの養成講習】JITCOの発表により、監理団体の監理責任者、指定外部役員等は監理責任者等講習を、2019年4月1日から技能実習第3号の取扱いが認められる等の優良判断の配点基準に含めることができるようになります。
- [実施状況報告書の記載に関しまして](https://www.nbc.or.jp/news/20190712_1210/) - エヌ・ビー・シー協同組合の新着情報のページです。外国人技能実習制度をご利用の組合員の皆様にお知らせいたします。今年度も書類提出にご協力いただきまして誠にありがとうござます。ただ、記入に際し、多くの組合員の皆様からお問い合わせがありましたので、改めて記入に際してお知らせいたします。
- [3号技能実習移行時における一時帰国の柔軟化](https://www.nbc.or.jp/news/20190925_1189/) - 技能実習2号の実習終了した後、3号技能実習を開始する前には1ヵ月以上本国に一時帰国することが技能実習計画の認定基準とされてきましたが、技能実習法の改正が行われ、3号開始後1年以内に1ヵ月以上1年未満の一時帰国をおこなうことも認められることになりました。
- [建設分野技能実習及び建設就労の新たな受入れ基準について](https://www.nbc.or.jp/news/20191031_1187/) - 令和元年７月５日、「建設関係職種等に属する作業について外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等（令和元年国土交通省告示第269号）」が公布され、建設キャリアアップシステムへの登録や報酬の安定的な支払い等の義務付け、受入人数枠の設定等を行うこととなりました。
- [建設キャリアアップシステムへの登録のお願い](https://www.nbc.or.jp/news/20191213_1185/) - 外国人技能実習機構よりあらたな建設関係職種等に係る技能実習の受入れ基準適用について発表がありました。適用されるのは令和2年1月1日からです。それ以前に新規の認定申請をする技能実習計画や旧基準で認定を受けている技能実習計画の変更申請には適用されませんのでご留意ください。
- [技能実習責任者の養成講習義務化について](https://www.nbc.or.jp/news/20200218_1198/) - 新たな技能実習制度により、技能実習責任者は3年に一度講習を受けることが義務付けられました。時限的に経過措置が設けられていましたが、その経過措置も2020年3月31日をもって終了いたします。
- [【Cocoa】位置情報は収集されるの？【感染症接触】](https://www.nbc.or.jp/blog/20200720_906/) - コロナウイルス接触確認アプリ「COCOA」をご存知でしょうか。厚生労働省が新型コロナウイルス感染拡大防止のためにリリースしたスマホ用アプリですが、まだまだ普及したとはいえない状態で、今のままでは効果も半減です。しかし実際につかってみると意外な効果がありました。
- [年金は！？掛け捨て！？『でも大丈夫！』](https://www.nbc.or.jp/blog/20200731_828/) - 技能実習生が日本に来て驚くのが税金といいます。加えて年金の支払いもあり、なかなか理解するのが難しいようです。年金が掛け捨てではなく、しっかり給付されることを解説していきます。
- [【実は！？】外国人技能実習制度＝SDGs](https://www.nbc.or.jp/blog/20200821_758/) - SDGsという言葉を一度は聞いたことがあるという方は多いと思いますが、具体的にどのような内容なのでしょうか。そして外国人技能実習制度の監理団体であるエヌ・ビー・シー協同組合とどのように関係しているのでしょうか。
- [やはり高いか！？日本語の壁](https://www.nbc.or.jp/blog/20200919_979/) - 日本語の壁とよくいわれます。言語の中でも難しいと言われる日本語ですが、外国人技能実習生の受け入れ企業によってはその壁を「言語学習」ではない方法でのりこえています。
- [雇用調整助成金の活用のすすめ](https://www.nbc.or.jp/news/20201009_1181/) - 雇用調整助成金とは、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合、事業主が労働者に対して、休業手当、賃金の一部を助成するものです。外国人技能実習生の休業も雇用調整助成金の支給対象となります。
- [技能実習責任者講習の受講につきまして](https://www.nbc.or.jp/news/20201026_1177/) - 令和2年4月1日より、すべての技能実習責任者について、「過去３年以内に養成講習を終了したものであること」が必要となっています。技能実習責任者講習を受講していない技能実習責任者は、早急に受講するようお願いいたします。
- [技能実習生の年次有給休暇の取得について](https://www.nbc.or.jp/news/20201106_1173/) - 平成31年4月1日から年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、そのうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務づけられました。技能実習生も労働基準法上の労働者となりますのでよろしくおねがいします。
- [「外国人労働者ドットコム」様より取材をうけました。](https://www.nbc.or.jp/news/20201119_1066/) - 「外国人労働者ドットコム」様より取材を受けました。その際、専務梅木と代表難波様が対談形式のインタビューをおこない、その様子が外国人労働者ドットコムサイトに掲載されました。外国人労働者ドットコム様ありがとうございました。
- [【技能実習生】帰国後の真実](https://www.nbc.or.jp/blog/20201120_961/) - 令和元年度・帰国後技能実習生フォローアップ調査がおこなわれました。この調査は、実習を終了し帰国した技能実習生たちに、帰国してからの状況や技能実習を通じて得た技術の活用状況を確認するためのものです。
- [関東研修センターが取材を受けました。](https://www.nbc.or.jp/news/20210127_1062/) - 関東研修センターが外国人労働者ドットコムさまより取材を受け、センターの所長藤原が対談形式のインタビューをうけました。その時の様子が外国人労働者ドットコムさまに掲載されましたので、組合員のみなさまへお知らせいたします。
- [外国人に対する脱退一時金にかかる支給上限年数の引き上げについて](https://www.nbc.or.jp/news/20210205_1154/) - 国際人材協力機構（JITCO）より、脱退一時金についての案内がありました。エヌ・ビー・シー協同組合の組合員のみなさまにお知らせいたします。令和３年４月より支給上限年数が３年から５年に引き上げられることになりました。
- [技能実習計画における注意点について](https://www.nbc.or.jp/news/20210301_1150/) - 外国人技能実習機構より、実習実施者の皆様にたいする実地調査が定期的に行われています。指摘の内容としましては、「実習実施予定表」と異なる作業で実習が行われ、認定計画に従って技能実習を行わせていない、という事案があります。
- [【ウェビナー開始】ミャンマー模擬面接【映像あり】](https://www.nbc.or.jp/blog/20210308_750/) - 様変わりした生活様式の中で、特に大きな変化が対面から画面越しへの抵抗感の低下です。エヌ・ビー・シー協同組合でも会場をおさえてお客様を迎えてのセミナーではなく、画面をとおしてお伝えするウェビナーの開催をはじめました。
- [特定技能製造3分野　申請方法変更のお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20210322_1146/) - 特定技能の製造３分野において、２０２１年３月１日より申請方法が変更となりましたのでお知らせいたします。製造３分野で特定技能の受入れを希望する事業者は「製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会」の構成員である必要があると告示が改正されました。
- [技能実習における留意すべき２点についてのご案内](https://www.nbc.or.jp/news/20210402_1142/) - 外国人技能実習制度をおこなううえで留意すべき点はいくつかありますが、今回はそのうちでも労働時間に関する２点をご案内します。残業がある場合は３６協定書の提出が必要ですが、技能実習制度では月８０時間を超える時間外労働はできません。
- [【厚生労働省発】人事・労務に関する支援ツール](https://www.nbc.or.jp/news/20210416_1138/) - 厚生労働省より、外国人材への人事・労務に関する支援ツール公開のお知らせがありました。言葉も文化も違う外国人のかたにとっては、日本の法制度や雇用慣行はなかなか馴染みのないものかもしれません。外国人のかたから質問や要望を受けた時にお役立てください。
- [技能実習責任者講習受講について](https://www.nbc.or.jp/news/20210430_1134/) - 技能実習制度においては、実習実施者における技能実習責任者については、いずれも３年ごとに、主務大臣が適当と認めて告示した機関（養成講習機関）によって実施される講習（養成講習）を受講していただく必要があります。
- [外国人のみなさん、日常生活に不安はありませんか？](https://www.nbc.or.jp/blog/20210511_975/) - ２０１９年にはじまった特定技能制度ですが、技能実習制度と最大の違いは、「日本人の社会人と同じような対応が求められる」という点です。そのために、就労前に生活オリエンテーションの受講が必須とされています。
- [新型コロナウイルス感染症に関する日本への入国状況](https://www.nbc.or.jp/news/20210514_1191/) - 新型コロナウイルス感染症に対する、技能実習に関わる各国の対応状況をまとめました。出入国にまだまだ制限がありますが、みんなでのりきっていきましょう。新たな情報がはいりましたらお知らせいたします。
- [緊急事態宣言をふまえた実習実施者のみなさまへのお願い](https://www.nbc.or.jp/news/20210514_1130/) - 2021年4月23日の緊急事態宣言および緊急事態宣言期間の延長にともない、実習実施者のみなさまにおかれましては、技能実習生の感染防止対策や生活支援策の周知および、技能実習生の雇用維持に努めていただくようお願いいたします。
- [天災(大雨等)の気象情報を知るための情報に係る技能実習生への周知について](https://www.nbc.or.jp/news/20210531_2520/) - 外国人技能実習機構より、昨今の急激な天候の悪化による自然災害の発生の増加をふまえ、技能実習生たちがSNSなどを利用して情報収集ができるよう注意喚起をおこなっています。組合員のみなさまも、実習生がスムーズにアクセスできるよう周知ください。
- [そう菜製造業職種の審査基準変更のお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20210611_1125/) - 2021年６月１日に厚生労働省より、技能実習のそう菜製造業職種の審査基準に変更があったことが発表されました。６月１日に新たに許可された「複合型そう菜製造業」の営業許可があれば可能となり、HACCPに則った衛生管理が必要となりました。
- [【実習先変更支援サイト】登録について](https://www.nbc.or.jp/news/20210618_1120/) - 優良な実習実施者になりますと、技能実習3号の受入が可能となり、技能実習生の受け入れ枠も拡充されます。優良な実習実施者になるには要件がありますが、「実習先変更支援サイト」への登録も加点要件となります。
- [雇用調整助成金の特例措置が延長されました](https://www.nbc.or.jp/news/20210702_1116/) - 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置が2021年7月31日まで延長されました。外国人技能実習生の休業なども雇用調整助成金の支給対象になります。技能実習実施困難時届出書の作成はおまかせください。
- [特定技能　よくあるトラブル](https://www.nbc.or.jp/blog/20210715_717/) - 2019年4月に始まった特定技能は、当初こそ出足の鈍さが目立ちましたが、社会的状況もあり、ここへきて増加の一途をたどっています。技能実習からの移行が最も多くなっていますが、そこには陥りやすいワナがあります。
- [【新型コロナ】各送り出し国への再入国時の対応](https://www.nbc.or.jp/news/20210716_1112/) - 新型コロナウイルス感染症への対応に伴い、各国に対する上陸拒否及び査証の発給停止などの措置が続いています。技能実習生の一時帰国からの再入国などにも影響がでていますので、日本への再入国に関する措置についてお知らせいたします。
- [外国人技能実習生の雇用維持に努めて下さい](https://www.nbc.or.jp/news/20210806_1106/) - 外国人技能実習機構より、雇用調整助成金の特例に関する案内がありました。令和2年4月1日の取り扱い期限だった雇用調整助成金の取り扱いが、令和3年9月30日まで延長されました。技能実習生も支給対象となります。
- [外国人労働者向け安全衛生教育教材を労働災害防止にご活用ください](https://www.nbc.or.jp/news/20210820_1094/) - 厚生労働省より、外国人労働者向けの安全衛生教育教材が発表されています。職場のあんぜんサイトでは、各国語で各職種について、安全衛生について学べる教材が用意されています。ぜひ現場での労災防止にお役立てください。
- [「技能実習生手帳」アプリリリースのお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20210903_1090/) - 技能実習生が入国したときに無料で配布される「技能実習生手帳」のアプリがリリースされたと、外国人技能実習機構より案内がありました。実習生のみなさんはぜひダウンロードしてご活用下さい。
- [【ミャンマー語翻訳版】「技能実習手帳」アプリリリースのお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20210903_665/) - 技能実習生が入国したときに無料で配布される「技能実習生手帳」のアプリがリリースされたと、外国人技能実習機構より案内がありました。実習生のみなさんはぜひダウンロードしてご活用下さい。
- [【インドネシア語翻訳版】「技能実習手帳」アプリリリースのお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20210903_684/) - 技能実習生が入国したときに無料で配布される「技能実習生手帳」のアプリがリリースされたと、外国人技能実習機構より案内がありました。実習生のみなさんはぜひダウンロードしてご活用下さい。
- [【技能評価試験対策】お役立ちサイトはここだった！](https://www.nbc.or.jp/news/20211001_1082/) - 技能実習生は技能評価試験をうけなければなりませんが、日頃の実習に加え、試験対策というものもある程度必要です。どうやって試験対策をすればよいか頭を抱えるとことですが、灯台下暗しとはこのことでした。
- [【多言語サポート】ワクチン支援はじまります](https://www.nbc.or.jp/news/20211015_1078/) - 外国人在留支援センターより、多言語でのワクチン接種サポートが受けられるとのアナウンスがありました。東京・名古屋・大阪の三箇所で、言語サポートをうけながらワクチン接種が受けられることになりました。
- [技能実習及び特定技能をめぐる入国制限措置・検疫措置などの現状](https://www.nbc.or.jp/news/20211029_1074/) - 公益財団国際人材協力機構（JITCO）より、技能実習と特定技能に関する今後の入国等への展望が発表はされました。入国制限について、検疫対策について、ワクチン証明書についてなど、多岐にわたる考察が掲載されています。
- [【日本政府発表】外国人技能実習生の入国再開について](https://www.nbc.or.jp/news/20211108_1070/) - 日本政府は、外国人技能実習生の入国制限を緩和すると発表しました。ただし、入国にも段階があり、在留資格認定証明書の作成日により、順を追って受付が行なわれる予定となっています。
- [雇用調整助成金 期限延長のお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20211210_681/) - 【雇用調整助成金】とは？従業員の雇用維持を図るために労使間の協定に基づいて、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して休業手当などの一部を助成するものです。詳しくは以下のページを御覧ください。
- [技能実習生が介護福祉士になるまでの流れ](https://www.nbc.or.jp/blog/20211215_642/) - 介護技能実習生は3年5年の短期スパンで考えるのではなく、特定技能制度、介護の在留資格までを視野にいれた長期での受入れを考えるべき職種だといえます
- [【JITCO発表】外国人の再入国について](https://www.nbc.or.jp/news/20211216_2515/) - 国際人材協力機構（JITCO）より、外国人の再入国について更新された情報が発信されていますのでご案内いたします。
- [技能実習生の日本語学習は義務教育！？](https://www.nbc.or.jp/blog/20220121_1390/) - 「技能実習生の日本語レベルがなかなかあがらない」そんな悩みはありませんか？特別に、日本語が上達する秘伝のポイントをお教えいたします！
- [技能実習生に対する人権侵害行為について（注意喚起）](https://www.nbc.or.jp/news/20220128_2078/) - 外国人技能実習機構より、技能実習生に対する人権侵害行為についての注意喚起がおこなわれました。この注意喚起は、出入国在留監理庁、厚生労働省の連名でだされたものです。重大な喚起であるとうけとめ、一層の健全な運用をお願いします。
- [【送り出し国の事情】各国への入国時の対応](https://www.nbc.or.jp/news/20220210_2054/) - 水際対策をおこなっているのは日本だけではありません。技能実習生の送り出し国でも各国それぞれに水際対策をおこなっています。技能実習生の帰国時には注意が必要です。
- [【政府発表】水際対策措置段階的緩和へ](https://www.nbc.or.jp/news/20220228_2550/) - 日本政府は入国の際の水際対策措置を段階的に緩和すると発表しました。入国規制が始まり3度めの春がもうすぐ訪れます。
- [ホームページリニューアルしました](https://www.nbc.or.jp/news/20220301_2566/) - エヌ・ビー・シー協同組合は“技能実習制度”をよりわかりやすく・正しく伝えるために、技能実習の事業ページをリニューアルし、本日公開することになりました。
- [技能実習移行対象職種（紡績運転・織布運転）第3号技能実習の整備について](https://www.nbc.or.jp/news/20220328_2672/) - 2022年3月17日付で「紡績運転・織布運転」の第３号技能実習審査基準等が整備されましたのでお知らせします。 技能実習制度移行対象職種･作業一覧及び紡績運転・織布運転に係る審査基準、モデル計画の各資料につき、内容が更新されておりますので、ご留意下さい。
- [技能実習生の人生を変える【監理団体支援】](https://www.nbc.or.jp/blog/20220414_2724/) - 世の中に監理団体は様々ありますが、エヌ・ビー・シー協同組合には長年技能実習制度に携わってきた経験があります。今回はわたしたちのサポートについて6つをご案内します。お気軽にお問い合わせください。
- [指定国からの入国に関する水際措置の変更についてのお知らせ](https://www.nbc.or.jp/news/20220506_2774/) - 2022年4月29日午前0時より、ベトナム・トルコ・スリランカから入国した際の、水際対策措置が変更されました。
- [技能実習責任者の養成講習の受講について](https://www.nbc.or.jp/news/20220523_2823/) - 国際人材協力機構（JITCO）より、20022年度の養成講習追加開催のお知らせがありましたので、組合員の皆様へお知らせいたします。
- [来日する外国人が全員持っている査証（ビザ）一覧！](https://www.nbc.or.jp/blog/20220524_832/) - 日常生活を送っていても、外国籍の方を見かけることが本当に増えました。街で見かけるひとはいわゆるインバウンドの方が多いですが、それ以外の目的で日本にくるには「ビザ」が必要になるのです。外国人技能実習生たちが日本で技能実習をおこなうのにも当然「ビザ」が必要です。
- [特定技能製造3分野の統合について](https://www.nbc.or.jp/news/20220602_2878/) - 特定技能製造3分野統合のお知らせがありました。これにより製造3分野全体としての受け入れ見込み数が31,450人となり、引き続きすべての分野において特定技能外国人の受け入れが可能となりました。
- [登録支援機関の選び方3選](https://www.nbc.or.jp/blog/20220627_2989/) - 特定技能制度が完全に定着し、これからも受入れは続いていくと予想されます。特定技能外国人をサポートする登録支援機関を選ぶ際の3つのポイントをお教えします。
- [【生活指導員必見】SNSの弊害から実習生を守る方法](https://www.nbc.or.jp/blog/20220628_3010/) - SNSの発達により生活が便利になり遠く離れた日本にやってきた技能実習生も、気軽に母国の家族と連絡がとれるようになりました。しかしSNSには弊害もあります。実習生を弊害から守るにはどうすればよいのでしょうか。
- [日本から中国へ渡る際の新しい方式](https://www.nbc.or.jp/news/20220715_3211/) - 駐日中国大使館から、日本から中国へ直行便を利用して渡航する際の新しい方式が発表されました。渡航の際は必ずご確認いただき申請手続きを行うよう、よろしくお願いします。
- [【いますぐいれるべき】在留カード偽造対策アプリ](https://www.nbc.or.jp/blog/20220721_3220/) - 「在留カードの偽造深刻化」というニュースがたびたび取り上げられます。偽造在留カードの見分け方、在留カード等読取アプリケーションのご紹介をしていきます。
- [【再告知】技能実習 建設関係職種等の基準について](https://www.nbc.or.jp/news/20220729_3267/) - 建設関係職種への技能実習生の受け入れ人数の上限と、建設キャリアアップシステムへの登録方法が、2022年4月1日より変更されました。ご担当者の方は変更点にご留意ください。
- [新たな水際対策措置（2022年9月14日適用）](https://www.nbc.or.jp/news/20220920_3351/) - 9月14日以降に適用される新たな水際対策措置が発表されました。情報はどんどんアップデートされますので最新情報にあたるようお心掛けください。
- [今後の技能実習責任者の養成講習の受講について](https://www.nbc.or.jp/news/20221021_3399/) - 2022年11月1日より、技能実習責任者の責任者講習受講に対する特別措置が解除されます。過去3年以内に養成講習を受講されていない場合は速やかに受講されるようお願いします。
- [外国人労働者を受け入れるために](https://www.nbc.or.jp/blog/20221027_3417/) - 労働者を雇用するにあたって、外国人労働者を受入れることも特別な選択肢ではなくなりつつある今、受入れる側はどのような用意が必要なのでしょうか。
- [最低賃金額以上かどうかを確認する方法](https://www.nbc.or.jp/news/20221102_3423/) - 最低賃金は、毎年7月に目安が発表され、10月には改訂されます。 ここでは、最低賃金とは改めてどういったものなの
- [【展示会レポート】ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO2022に出展しました](https://www.nbc.or.jp/blog/20221104_3445/) - わたしたちメックグループは、10月26日・27日・28日の3日間開催された「ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO2022」に出展しました。
- [技能実習3号と特定技能どっちがいいの？](https://www.nbc.or.jp/blog/20221117_3470/) - 外国人材を受入れる際の選択肢として、技能実習に加えて今や特定技能も一般的になってきました。 今回は、技能実習と特定技能の比較、その中でも特に技能実習3号と特定技能を比較し、どちらを選べばいいのか解説していきます。
- [ファストトラックと「Visit Japan Web」の統合について](https://www.nbc.or.jp/news/20221208_3508/) - 2022年11月1日より、【Visit Japan Web】で検疫手続（ファストトラック）の事前手続きが可能になりましたのでお知らせいたします。
- [中国からの入国者・帰国者に対する水際措置の見直しについて](https://www.nbc.or.jp/news/20230113_3588/) - 1月9日に日本政府より新型コロナウイルス感染症に関する水際措置見直しの詳細が公表されましたので、ご案内いたします。
- [ベトナム人労働者に関する法律の改正について](https://www.nbc.or.jp/news/20221226_3561/) - ベトナムにおいて、ベトナム人技能実習生の人権保護・失踪問題防止策として、「契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者に関する法律」の改正が可決し、2022年1月に施行されました。

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- [組合情報](https://www.nbc.or.jp/tit/corp/) - エヌ・ビー・シー協同組合は1993年設立、2004年より外国人技能実習生事業をおこなっている、本部を品川に構える優良監理団体です。
- [組合概要テスト](https://www.nbc.or.jp/tit/corp-test/)
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- [数字で見るエヌ・ビー・シー協同組合](https://www.nbc.or.jp/tit/corp/corp-data/)
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- [介護実習のすゝめ](https://www.nbc.or.jp/tit/about/care/) - 2017年11月1日の外国人技能実習制度の変更に伴い、移行対象職種に介護職種が追加されました。この介護職種は、【特定技能】や【介護】といった進路も用意されており、これからの日本にとっても非常に重要な職種といえます。
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- [農業関係](https://www.nbc.or.jp/tit/about/job/agriculture/) - 技能実習生の移行対象職種である農業関係をご紹介します。技能実習3号・特定技能への移行が可能かどうかも一覧でわかります。
- [繊維・衣服](https://www.nbc.or.jp/tit/about/job/garment/) - 技能実習生の移行対象職種である繊維・衣服関係をご紹介します。技能実習3号・特定技能への移行が可能かどうかも一覧でわかります。
- [社内検定型の職種・作業](https://www.nbc.or.jp/tit/about/job/specialcase/) - 技能実習生の移行対象職種である社内検定型の職種・作業をご紹介します。技能実習3号・特定技能への移行が可能かどうかも一覧でわかります。
- [漁業関係](https://www.nbc.or.jp/tit/about/job/fishing/) - 技能実習生の移行対象職種である漁業関係をご紹介します。技能実習3号・特定技能への移行が可能かどうかも一覧でわかります。
- [機械・金属関係](https://www.nbc.or.jp/tit/about/job/machine/) - 技能実習生の移行対象職種である機械・金属関係をご紹介します。技能実習3号・特定技能への移行が可能かどうかも一覧でわかります。
- [建設関係](https://www.nbc.or.jp/tit/about/job/construction/) - 技能実習生の移行対象職種である建設関係をご紹介します。技能実習3号・特定技能への移行が可能かどうかも一覧でわかります。
- [その他](https://www.nbc.or.jp/tit/about/job/other/) - 技能実習生の移行対象職種である『その他」関係をご紹介します。技能実習3号・特定技能への移行が可能かどうかも一覧でわかります。
- [技能実習生受け入れの流れ](https://www.nbc.or.jp/tit/about/flow/) - 技能実習生はどのような流れで入国するのか。またどのような制度上の決まりがあるのか。このページでは、受入前から受入後の流れとともに、制度におけるポイントまで解説いたします。
- [国別情報](https://www.nbc.or.jp/tit/about/countries/) - 「技能実習生はどのような国から来ているんだろう？」そんな疑問にお答えすべく、各国の国民性や、データに基づく各国ごとの技能実習生の増加率や失踪率など、幅広く「技能実習生の送り出し国」をご紹介します。
- [よくある質問](https://www.nbc.or.jp/tit/about/faq/) - 技能実習制度に関してみなさまから寄せられた疑問質問にお答えしました。ご質問は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

## 受入れ事例

- [大和食品工業株式会社](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice250808/) - 安心感を決め手に。丁寧な伴走支援で初めての受入れ体制を構築。【東京都品川区】
- [株式会社きぬがわや](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice250718/) - 日々の細やかな指導と現場対応力で、初めての国籍でもスムーズな定着を実現。【茨城県常総市】
- [三光合成株式会社](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice230822/) - 透明性のある費用提示で受入れ前の不安を解消。規模の大きさと豊富な実績が信頼の裏付けに。【群馬県伊勢崎市】
- [株式会社オネスティー](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice240208/) - 選ばれる理由は‘’総合力‘’。最適な人材提案と万全のアフターサポート。【群馬県前橋市】
- [株式会社マコトサービス](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice240514/) - 社外からも評価される実習生の対話力。細やかな指導は監理団体としての責任感の表れ。【茨城県稲敷郡】
- [共立管財株式会社](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice240628ssw/) - 高い日本語スキルを持つ人材の配属が、社内活性化と業務効率化を加速。【神奈川県横浜市】
- [生活指導ご担当者](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice220314/) - 選ばれる理由は、きめ細やかなフィードバックと早いレスポンス。対応力で築く安心と信頼。【千葉県野田市】
- [株式会社立花工業](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice240725/) - 丁寧な対応と迅速なサポートが、高い評価と安心感に直結。【東京都八王子市】
- [株式会社ホンデン製作所](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/crp03/) - 鮮度の高い有益な情報発信で、技能実習生雇用の土台づくりに貢献。【栃木県真岡市】
- [野村鋼機株式会社](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice230914/) - 高い日本語教育と的確な対応で現場負担を削減。組合変更により実感した「信頼できる監理団体選びの大切さ」【群馬県前橋市】
- [株式会社アンテックス](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice231213/) - 17年以上エヌ・ビー・シーを選び続ける理由は「行き届いたスタッフの社内教育と親密なサポート」【茨城県高萩市】
- [株式会社千野製作所](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice240305/) - 包括的なサポートと人間性の高い技能実習生の紹介で安定した技能実習制度の運用を実現。【山梨県北杜市】
- [株式会社ホンデン製作所](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice241001/) - 「今後もさらなる信頼関係を築きたい。」丁寧で密度の高いコミュニケーションを評価。【栃木県真岡市】
- [株式会社テラダイ](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/voice240808/) - ゼロから技能実習生の運用体制構築を伴走支援。技能実習生から現地法人リーダーを誕生させるまでの舞台裏。【埼玉県入間市】
- [【溶接/栃木県日光市】技能実習生の方にお話をうかがいました](https://www.nbc.or.jp/tit/voice/std03/) - 栃木県日光市で溶接の実習をがんばっている技能実習生の方にお話をうかがいました。
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## 受入事例タグ

- [建設業](https://www.nbc.or.jp/voice_tag/construction/)
- [機械・金属](https://www.nbc.or.jp/voice_tag/machine/)
- [食品製造](https://www.nbc.or.jp/voice_tag/food/)
- [ビルクリーニング](https://www.nbc.or.jp/voice_tag/cleaning/)
- [介護](https://www.nbc.or.jp/voice_tag/care/)

## 受入事例カテゴリー

- [受入企業の声](https://www.nbc.or.jp/voice_cat/crp_voice/) - 技能実習生の受入企業様に、実際に受け入れてどうだったか詳しくうかがいました。
- [実習生の声](https://www.nbc.or.jp/voice_cat/std_voice/) - 日々がんばっている技能実習生に、日本に来てからのこと、配属されてからのこと、実習のこと、将来のことなどを聞いてみました。
- [スタッフ（監理団体職員）の声](https://www.nbc.or.jp/voice_cat/staff_voice/) - 企業さま、技能実習生のみなさんのために毎日がんばる監理団体職員・サポートスタッフの面々に話を聞いてみました。

## ebookカテゴリー

- [Excelチェックシート](https://www.nbc.or.jp/ebook-new_cat/excel/) - 技能実習制度に関するオリジナル無料ダウンロード資料を集めました。ぜひダウンロードして技能実習制度の運用にお役立てください。
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